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说到夜校，大家会想起什么？

是为各类文凭职称努力进修的成人课堂？

还是学习传达文件会议精神的党校？

自2月25日起，每周一晚六点半至九点

当窗外华灯初上，

XPJ地产阜阳公司各项目（部）会议室便灯火通明

有声有色开展起“夜校”培训活动

XPJ阜阳公司“夜校”培训 

XPJ地产阜阳公司夜校培训活动，由各项目（部）结合业务工作特性，自行组织制定部门培训计划，合理安排学习内容。利用晚上时间（18：30——21：00），每周开展一次专题培训。培训采用动态灵活教学，运用多媒体技术，通过PPT展示、情景模拟、经验互动交流分享等多样化形式，以管理方法、沟通技巧、企业文化、实用业务技能、品性修养等为主要内容，充分调动大家的学习兴趣和学习热情。

自夜校培训活动开展一个多月以来，公司积极采取培训效果跟踪机制，对培训课程及内容进行归纳整理，及时掌握各项目（部）每周内部培训活动开展效果，以促进内部培训工作的改进和优化，确保“夜校”培训效果落到实处。

通过开展“夜校”培训学习，各项目（部）人员纷纷表示，在参与培训学习的过程中，充分认识到自己的不足，认为这样的培训是非常必要的，对自身业务能力和团队意识的提升都有很好的促进作用。

员工心得体会 

通过近期的培训学习，本人切实的感觉到了自身专业知识与技能的提高，在此感谢公司与领导安排这样的环境，感谢每一位授课老师精彩的授课，同时自己作为讲课人能更深刻的理解授课知识，煅炼自己的演讲表达能力。此几周培训的安装知识，工程质量通病防治，防水知识的学习对以后的工作有很大帮助，可以更好的为工程服务及工程管理，进一步增强了学习理论的自觉性与坚定性，增强了做好本职工作的能力和信心。所以我会坚定的将这种学习培训坚持下去！

——名仕悦府工程部副经理李大大

自XPJ阜阳公司推行周培训以来，已经完成第五周的培训活动，我们深切的感受到周培训的意义深远。一方面增加了玖悦府、悦澜湾、名仕悦府销售团队间的互动，全员参与、分享销售心得，销冠也起到了积极的带头作用；另一方面通过对产品知识的梳理，规划文本的学习，让每个人很清楚的了解项目的优势，并且对竞品楼盘进行分析，充分挖掘有效信息，以便在销售过程中对说辞能很好的把控；此外，我们每周都设有最新政策、楼市市场动向、及对近期土拍信息进行分析的培训板块，能让大家掌握房地产市场的变化，了解这些信息对购房者的心态的影响，实时调整销售策略。通过这几周的培训，我们也感受到了公司的良苦用心，只有不断的学习，充实自己，才能实现自己的人生价值，让自己变的更优秀，让我们的团队变得更加有学习力、有实力，从而完成每项工作目标

——营销部销售经理武蕊蕊

通过参与周培训，让我受益匪浅。我们部门每周都会对区域楼市，土拍咨询，银行政策进行综合性数据分析，来提升我们置业顾问对周边楼市和市场政策的认知度及专业水平。同时培训销售楼盘的基础专业知识和职业素养，加强各业务员之间的成交案例经验交流。通过这种内部培训的形式，促进了我们置业顾问之间的分享交流，使我的营销能力得到不断提升。

——玖悦府营销部置业顾问张昊天

公司推行周培训以来，我们部门内部的培训也逐渐规范。部门每个成员都有机会成为主讲人，这不仅锻炼了个人的表达能力和沟通能力。同时，通过搜集整理总结的过程，也是自我能力提升和深化的过程。通过这种部门内部培训的形式，大家交流分享各自工作方面的经验，也进一步增进了部门人员间的相互交流，大家互相学习，共同进步！ 

  ——综合办文员程炜

本人进入XPJ名仕悦府项目已接近一个月时间，也很有幸参与了周培训，这次培训的内容在我的大脑里对日后工作有了大概的框架和思路，对以后顺利开展工作有很大的帮助。这一次的培训，从培训效果就可以看出公司对培训是非常看重的，综合部也为本次培训做出了很多准备，让我在培训中充分感受到公司对员工的负责态度和良苦用心，也让我对公司以后能够顺利且高速发展的信心倍增。我会在之后的工作中更加端正心态，专注于自己的工作中，在公司高速发展的过程中增加一份助力。

——营销部策划主管赵恒天

学无止境，在参与周培训学习过程中，使我认识到自己的不足和短板，也感受到我们整个部门团队的一种团结意识和协作意识，进一步增进了部门人员间的交流和沟通，为更好的开展工作起到了积极促进作用！

——悦澜湾工程部主管李连奇

周培训活动使我受益匪浅，在培训过程中我们相互学习，有不懂的大家一起讨论沟通，培训学习不仅增强了我的专业知识，也让我认识到了自己的不足，通过培训让我知道作为财务工作人员一定要不断提高自身业务能力，提高专业技能，单位组织的培训给了我一个非常好的学习平台，我会好好珍惜，扎扎实实把工作做好，培训在我以后的工作中也大有裨益。

——财务室出纳杨静

自二月底阜阳公司内部推行每周部门培训以来，玖悦府营销部全体人员严格遵守公司规定，认真准备培训材料，坚决杜绝培训流于形式，全体人员按时参加，加强部门成员之间互动、问答，时至今日，已顺利完成五次培训活动，每周培训已成为玖悦府营销部门必不可少的一项课题。玖悦府、名仕悦府、悦澜湾营销人员之间通过培训，加强了团队之间的互动，新老成员互相分享销售经验与心得体会，有利于团队水平的整体提升，加强了团队凝聚力，我们是一个团体，我们共同学习、共同进步。玖悦府营销部积极参与周培训计划，不局限于是当做任务去完成，而是当做自身学习与充实的契机，抓紧提升自身素养，积极争做有利于公司发展的合格、优秀人才，力争完成集团、公司指派之目标！

——营销部销售经理苏春生

高度重视培训工作

XPJ地产阜阳公司高度重视员工培训工作，自2019年开年以来，不断加强培训制度规范化管理，合理制定培训计划，丰富培训形式和内容。通过定期培训（部门内部周培训、班子成员月培训、全体员工集训）与不定期培训（新员工岗前培训、条线部门培训）相结合的方式，加大员工培训力度，促进员工能力提升，积极营造全员学习的良好氛围。

下一步，XPJ地产阜阳公司将继续把员工培训纳入企业发展的战略规划中，逐步建立一个符合公司实际的、科学的员工培训体系，建学习型企业，培养智慧型员工。

“今日我以XPJ为骄傲，明日XPJ因我而精彩”，我们坚信，在集团公司的正确领导下，在全体员工的不懈努力下，XPJ地产阜阳公司将继续加强学习、不忘初心、自我加压，以奋发有为的精神状态和务实的工作作风，为公司发展做出更大贡献！